【本報訊】 金沙中國有限公司7月份推出自願參與的工作體驗計劃，讓莊荷員工前往新加坡濱海灣金沙進行為期12個月的工作體驗，從而獲得有助職業發展前景的機會，首批金沙中國莊荷員工一行38人於星期一啟程前往新加坡。此計劃乃金沙中國學院為培育及發展團隊成員和本澳人才的最新舉措。

經過近兩個月的甄選，包括獲取新加坡政府的批准，共有43名金沙中國莊荷員工獲得機會前往金沙中國的新加坡姐妹度假村濱海灣金沙工作。在這12個月期間，他們將能吸收寶貴的海外工作經驗，建立國際視野之餘，亦拓闊他們的職業發展前景。

上週五，金沙中國的人力資源團隊特別為參與計劃的莊荷員工舉行了咨詢講座，爲他們提供注意事項清單，並在出發前向他們送上真摯祝福。澳門威尼斯人®度假村酒店、澳門金沙®及澳門百利宮™人力資源部副總裁李嘉寶表示：「我們爲這次參與計劃的團隊成員感到十分興奮。金沙中國明白企業的成功取決於員工，因此把資源投放在團隊成員發展不但令公司受惠、提升本澳服務水平，且能爲澳門專才的專業發展及個人成長作出貢獻。」

澳門威尼斯人賭桌營運部副總裁Trevor Hammond星期一於澳門國際機場親自爲莊荷員工送行，祝願他們並説道：「希望你們每位都能善用這次機會而有所得著，亦希望你們能好好享受這次難得的體驗。我們熱切期待你們回歸澳門的大日子，運用所汲取的寶貴海外經驗，讓自己、團隊及公司都能受惠。」

經過為期12個月的工作體驗後，參加者將返回澳門現時金沙中國的工作崗位，運用國際工作經驗為顧客提供更卓越優質的服務。