為更好地讓求職者及企業瞭解我市人力資源市場供求狀況，市人社局日前對外發佈了我市《2015年第三季度人力資源市場供求分析報告》。《報告》顯示，我市會展策劃師、電子商務師成為今年最難招崗位。數據還顯示，2015年前三季度企業招聘壓力有銳減趨勢，預計明年反現求職難。

模具工和客房服務員需求大增

《報告》顯示，前三季度，我市人力資源市場共提供需求崗位76.70萬個次，進場求職者70.53萬人次。求人倍率約為1.09。五花八門的崗位中，究竟哪些崗位需求量最大呢？

記者注意到，《報告》公佈了排名前十的需求崗位。其中，普工和保安需求仍居所有崗位之首，普工需求多達32.35萬人次，占我市企業需求崗位總數的42.18%，其次為保安、旅遊、餐廳娛樂服務員、模具工、客房服務員、質量檢驗員、營業員、縫紉工、清潔工和焊工。

市人社局就業服務中心相關負責人分析稱，對比去年同期數據，最值得注意的是，去年模具工、客服服務員及質檢員需求量均不足5000人，今年卻擠進了前十，需求量均在8000人以上。

會展策劃師成了“香餑餑”

記者發現，除可從需求量上判斷崗位冷熱度外，《報告》中“八大企業最難招崗位”中也可以看出哪些崗位最“香餑餑”？

據人力資源市場調查，我市企業招聘較難的崗位主要是會展策劃師、電子商務師、模具設計師、鉗工、車工、銑工、維修電工、計算機程序設計員等工種。市人社局就業服務中心相關負責人分析，以往最難招的工種均集中在技工工種上，但今年會展策劃師、電子商務師卻最為“香餑餑”，這主要原因在於我市會展產業升溫及電子商務興起，另外，還因我市高校會展設計專業起步較晚，目前不少從業人員都沒接受過系統專業教育，主要從裝潢裝修等行業轉行而來，缺乏會展策劃能力。

明年求職難趨勢或將更明顯

綜合整個《2015年第三季度人力資源市場供求分析報告》，就業中心相關負責人提醒求職者，最值得關注的是，2015年前三季度企業招聘壓力指數（人倍率）為1.09，較去年下降0.47，整體招聘壓力得到緩和。

從目前人力資源市場情況來看，預計我市明年人力資源市場崗位需求總體保持平穩，崗位需求量與今年基本持平，崗位需求數量難以大幅度增加，企業招聘壓力不大。此外，預計外來求職人員總量較大，可能出現一定程度的求職困難。市人社局就業中心相關負責人提醒求職者及應屆畢業生，應儘早進入求職狀態，提前做好職業規劃。

（來源：珠江晚報  記者︰盧展晴）