【本報訊】金沙中國早前推出跨部門培訓項目“大型綜合度假村職業發展計劃”，超過300名團隊成員完成爲期六個月的跨部門培訓，並於周二及周三舉行兩場畢業典禮表揚一眾畢業成員，慶祝活動包括晚宴及抽獎等，公司管理層向完成計劃的成員致以祝賀。

參與此計劃的團隊成員於過去六個月內，先後於公司綜合度假村的多個非博彩部門工作，汲取各部門的不同工作經驗。當中100名成員於餐飲部進行工作體驗，200名成員則於酒店營運部、前台、公共區域、禮賓部、康體部、管家部、客戶服務部以及零售等部門輪換工作。此外，現時亦有另一批團隊成員正於娛樂統籌、財務、會議及展覽統籌、設施管理、資訊科技等部門工作。

金沙中國推行之“大型綜合度假村職業發展計劃”爲團隊成員提供多元機會於其他部門接受工作培訓，藉此學習並拓展多元職業技能，為日後的橫向發展及向上流動作準備。

其中一名完成培訓計劃的賭桌部成員譚艷蘭表示：“這次培訓計劃對我來說是很好的機會，不但讓我可參與不同部門的工作、學習更多新事物、認識新同事，更進一步認識及發展自己的長處。”

此項計劃乃“金沙中國學院”培育本地人才的最新舉措之一。學院為團隊成員提供全面培育發展平台的同時，亦致力推動本澳人才的職業發展，包括為金沙中國合作零售商聘請之員工等非公司員工提供專業培訓等。

金沙中國十分重視培育團隊成員，持續提升服務質素，以協助推動澳門發展成為世界旅遊休閒中心。此項大型綜合度假村職業發展計劃將有助促進澳門非博彩元素的多元化發展，同時亦是公司致力持續培育本地人才的最新例證。