【本報訊】特區政府現正分階段對《澳門公共行政工作人員通則》（以下簡稱《通則》）展開修訂工作，使《通則》的規範更符合現今公共行政部門行政運作和管理的需要，同時保障公務人員的權利。

由於《通則》內容廣泛，是次為第一階段的修訂工作，主要環繞年假制度、缺勤制度、工作時間制度等三方面，此外，並建議增設獎勵制度。

為更好地完善相關的修訂工作，行政公職局於11月15日起向公務人員進行諮詢，並於日前分別為公共部門、公務人員及公務人員團體舉辦了4場講解會，介紹修訂的內容，同時聽取意見，4場講解會合共超過400人出席。

講解會期間，行政公職局詳細介紹了是次修訂的內容，出席的公務人員於會上踴躍發問，就保障人員權利及平衡管理需要等方面提出了多項意見和建議，當中尤其關注年假的轉移和安排、因病缺勤制度的執行情況、輪值工作制度的補償方案，以及超時工作的計算方式等。

修訂《通則》的諮詢期將至本月14日結束，行政公職局呼籲各公共部門和公務人員在諮詢期間積極提出意見，集思廣益，凝聚共識，使相關制度更臻完善。