【本報訊】對於有官員推薦親屬入職政府部門會否影響招聘制度公正性的問題，行政長官崔世安在出席一個公開活動受訪時表示，官員除了最基本的守法守規外，在社會道德倫理方面亦有自身標準，認為對於這一標準官員應比一般人更嚴格。

早前在審理前檢察長何超明案件時，何超明在庭上稱，曾收到不少電話機求職信“介紹”親戚入職檢察院，並直言有兩位陳司長都打過電話。何超明口中的兩位陳司長，意指分別為前任及現任的行政法務司司長陳麗敏及陳海帆，對此陳海帆於早前在受訪時承認，在8年前（2008年）有向何超明“推薦”親屬進入檢察院工作，但否認存在涉及利益輸送。

崔世安指出，澳門是一個很小的社會，亦有不少人的家族在澳門生活了幾代，彼此間相識或相交，如何判斷（陳司長致電檢察院推薦親屬入職）十分困難。他舉例稱自己的家族六代人都在澳門生活，認識許多人，但在個人操守方面，尤其是作為主要官員時更應有嚴格的自我要求及檢討。人總有自己的界線與崗位，除了最基本的守法守規外，在社會道德倫理方面亦有自己的標準，這一標準未必是法律法規，但他認為對於這一標準官員應比一般人更嚴格。

陳海帆：今後用更高標準要求自己

對於打電話“推薦”親屬入職檢察院的問題，行政法務司司長陳海帆在出席一個公開活動受訪時再次承諾，作為特區政府一個主要官員，今後會用更高標準要求自己，做得更好，亦歡迎社會各界監督。