【本報訊】美高梅五度榮膺澳門特別行政區政府勞工事務局及社會工作局所舉辦之兩年一度“聘僱殘障人士僱主嘉許計劃”。此項殊榮不僅體現了美高梅對職場平等及社會共融的鼎力支持，亦突顯公司作為歡迎殘障員工之僱主。目前，美高梅共有38名殘障員工於七個不同部門内工作。
除了為本地殘障人提供就業機會外，美高梅亦熱衷於支持殘障青年之發展。美高梅連續四年參與由勞工事務局主辦，專門為有特殊需要的中學生設計之“暑期工作體驗活動2017”，並歡迎其中四位學員於餐飲和花藝部門工作。透過這個有意義的計劃，美高梅希望為特殊學生提供工作實踐的機會與經驗，讓他們於經驗豐富的金獅團隊成員指導下，增加自信。
行動方面有障礙的黃芷欣，參與了暑期工作體驗活動，為美高梅餐飲部提供行政支援，其表示：“我是2016年由美高梅贊助的澳門傑出青少年計劃優勝者之一，亦令我認識到美高梅是一間關懷僱員的公司。儘管有其他機會，我仍然選擇在這裡實習。過去三個星期，我親身體會到公司對僱員的照顧，肯定了我的選擇是正確。”
美高梅除了熱心促進社會共融，亦於較早前由澳門婦女聯合總會主辦的“第二屆家庭友善僱主獎勵計劃”上榮獲四項殊榮，體現公司在積極構建適合家庭的工作環境，讓成員保持工作與生活平衡。得獎榮銜包括“支持母乳媽媽友善僱主”、“實施有薪男士侍產假友善僱主”、“優秀家庭友善僱主”及“優秀家庭友善僱主——金獎”，美高梅是本澳僅有兩家獲獎企業之一。
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