【本報訊】金沙中國有限公司（香港聯交所：1928）宣佈向合資格職級的全職員工調升薪酬，於2018年3月1日起生效，薪酬調升將惠及約99%之金沙中國全體員工。此外，公司將於 2018年2月13日向所有合資格的全職員工發放績效獎金，以答謝團隊成員為公司持續取得佳績作出貢獻。

金沙中國員工薪酬調升於2018年3月1日起生效。稅前月薪澳門幣12000元或以下之合資格職級全職員工將獲加薪澳門幣600元，相當於5%或以上之薪酬調升；而稅前月薪澳門幣12000元以上之合資格職級全職員工將獲加薪平均2.5%。

同時，在接近28000名合資格的金沙中國全職員工當中，任職滿一年或以上的合資格員工將於2018年2月13日獲發放不少於一個月薪酬之績效獎金。於2017年10月1日前入職、並於2018年2月13日仍受僱於公司之所有合資格全職員工，將獲得上述於2月發放之績效獎金。

金沙中國有限公司總裁王英偉表示：“金沙中國欣然宣佈再次調升員工薪酬並發放績效獎金，以答謝團隊成員為公司作出的寶貴貢獻。2017年是展現金沙中國全體成員團結精神的一年，天鴿風災為公司營運帶來許多挑戰，全賴各位成員通力合作，我們不但堅持為賓客獻上卓越的服務體驗，更協助本澳災後復原及社區重建工作。來年倫敦人計劃將為公司帶來更美好前景，本人深信只要各成員繼續發揚團結精神，2018年定能再創輝煌。”