【本報訊】人才培養專責小組應用人才促進計劃分組於本月12日召開本年第二次會議，由召集人黃志雄主持。會議上，秘書處匯報“政府與企業在職訓及推動技能認證方面合作框架” （下稱“框架”） 2017年度的執行情況，並報告了 “人才培養考證激勵計劃”的第一階段獲獎情況及第二階段預備工作。

透過對比去年“框架”執行數據，可評估社會在職業培訓及推動技能認證工作的發展與變化。數據顯示，培訓結合考證課程及技能測試的參與人數呈下降趨勢，分別錄得約19%及13%的降幅，職業技能提升課程的數目、參加居民人數及完成率皆有明顯上升，分別錄得約56%、42% 及50%的增幅，其中因參加國際職業競技而開展的培訓數目最顯著。有委員反映內地對取得國際競技獎項的選手，除頒發獎金外，亦授予相應級別的國家職業資格，對青年職業技能的成長起積極作用。有委員建議透過《粵澳合作框架協議》，探討為本地國際職業競技獲獎選手爭取授予國家職業資格的可行性，有助擴展人才在灣區的發展空間。

此外，統計暨普查局的資料顯示本澳居民持續呈逐步向上流動的趨勢。2017年的數據與2010年比較，本地就業人口有11%增長，當中從事管理、專業及技術職業的中高層職位人員有顯著增長（+54%）；從事工匠、手工藝及非技術類職業的人員持續下降（-45.8%）。

其後，秘書處匯報了“人才培養考證激勵計劃”第一階段至5月底的獲獎情況。當中獲獎人數最多的是普通話水平測試及 TOEIC Listening & Reading Test。委員認可“計劃”除對學習語言起激勵作用外，對儲備高水平語言能力的人員也起著重要意義。“計劃”第一階段於本年6月30日結束，第二階段將於7月1日起開始，並增加5項國家職業資格考試項目，涵蓋廚藝及維修電工範疇，共20 個獎勵級別。根據特區政府《五年發展規劃》的指引，隨著各類職業技能試的獎勵陸續推出，人才委日後將逐步完善構建持有各類職業技能測試資格的人員資料庫。

出席是次會議的人員包括：人才發展委員會委員黃志雄、賀定一、柳智毅、梁慶球、吳在權、馮家輝、甄文靜、黃永曦、蘇朝暉，列席嘉賓：教育暨青年局延續教育處處長黃志勇、勞工事務局職業培訓廳技能培訓處處長黃慧茵處長及技能鑑定處代處長吳毅豪。