【本報訊】美高梅在人才發展領域的傑出表現再度獲得國際及區域性的肯定，今年首五月共獲四個國內外知名機構頒發七個人力資源獎項，包括由美國人才發展協會（Association of Talent Development）頒發的環球「最佳卓越學習組織獎（BEST Award）」，以及三項由廣東省人力資源管理協會、兩項由新華報業傳媒集團《培訓》雜誌及一項由人力資源權威傳媒刊物《Human Resources Director Asia》頒發的多個區域性大獎，肯定美高梅在推動人才發展方面的卓越成就，彰顯公司在人力資源服務領域上勇創新猷的承諾。
美高梅人力資源行政副總裁余婉瑩女士同時榮獲2019年度中國華南地區人力資源創先爭優（金人獎）之「人力資源先鋒大獎」，她表示：「美高梅一直致力為團隊成員打造最理想的工作環境，並提供豐富的學習資源，以鼓勵他們盡展潛能和實現事業抱負。這些獎項充分肯定了我們在人才培育方面的投入，以及盡力為團隊成員、尤其是本地人才提供發展機會，讓他們做好準備以應對未來的挑戰。」
本月中，美高梅榮獲全球最大的人力資源機構人才發展協會頒發「最佳卓越學習組織獎（BEST Award）」，該獎項備受全球業內專業人士尊崇，旨在表彰通過優秀的人才發展策略及實踐，提升組織業務營運表現的企業和機構。繼2018年後，今年美高梅再度成為香港和澳門區內唯一獲得此項殊榮的企業。
美高梅人力資源發展及培育副總裁陳來源先生獲人力資源權威刊物《Human Resources Director Asia》評選為「2020年度亞洲人力資源管理人獎」得獎者，成為本年度12名獲頒此殊榮的亞洲傑出人力資源領袖之一。此獎項每年均會嘉許亞洲區內銳意為企業優化人才管理體系、並對整個人力資源業界有所貢獻的優秀管理人員。
美高梅亦在內地權威人力資源雜誌《培訓》主辦的「2019 – 2020（第十一屆）中國人才發展菁英獎」中報捷，從超過600家參評的中外組織中脫穎而出，摘下「創新成長獎」及「生態賦能獎」兩個獎項。該獎項旨在表揚在人才發展、創新轉型、培訓和執行相關措施方面作出重大貢獻的企業或個人。美高梅成為本年度國內外唯一獲獎的酒店企業，更是港澳地區唯一的得獎者。
美高梅在廣東省人力資源管理協會所主辦的「2019年度中國華南地區人力資源創先爭優（金人獎）」中同樣取得驕人佳績，在300多間南中國企業中突圍而出，分別勇奪「卓越僱主品牌打造大獎」及「企業人力資源管理實踐大獎」。同時，美高梅人力資源行政副總裁余婉瑩女士亦榮獲「人力資源先鋒大獎」，該個人獎項旨在表彰行內取得卓越創新成就，並為業界樹立優良榜樣的人力資源領袖。
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