【本報訊】於1月14日晚上9點半進行、由立法會議員林玉鳳主持的網上直播節目《公民有計傾》，邀請到本地資深時事評論員蘇文欣老師，一起探討近來熱議的家傭外僱短缺、以及由此引發的家庭照顧問題。

節目中回顧上年年初因為新冠疫情爆發，政府推出限制外國人入境的防疫措施，還有上年十月開始生效的《修改第21/2009號法律〈聘用外地僱員法〉》，規定聘請外僱必須要事前取得工作憑證並於外地入境澳門，因而導致本地家庭請工人難度大增，林玉鳳引述數據指出，2020年全年外僱數量亦由1月的30923人急降至11月的29683人，大減1240人，如果再把前幾年外傭年平均增長量1600人計算在內，此消彼長下，目前的外僱缺口甚至可達3000人之眾。

林玉鳳指，她收到很多反映，有不少雙職家庭都上有高堂、下有子女，在疫情下照顧壓力增大，請不到外地家傭，也「請不起」內地家傭，因為內傭的月薪要八千多元，比外傭要高出一倍，即使「焗住請」，中介公司也稱現時由於內傭供不應求，想請也要漫長的輪候等待。事實上，即使目前開放了內傭配額，上年全年也只是增加了不足50名，顯然無法填補3000名家傭的需求缺口。

為解決目前雙職家庭照顧問題，節目中探討各類解決方法：在法律層面上，因應疫情出乎意料的漫長，可考慮緊急程序修法，回聘疫情下滯留澳門的解約外傭。在回聘制度中加入制約條款，如不可轉工種、必須提供上一任僱主推薦信才能轉工，限制轉工次數等。配套工作方面，蘇文欣提議可由社服團體對回聘外傭進行技術和工作價值觀等方面的培訓，為滯留外傭提供正當工作，避免他們當黑工、甚至鋌而走險，有助消除社區治安隱患；

政策方面，亦應考慮增加內地家傭的輸入配額；此外，也可以參考其他地區做法，推行社區保姆計劃，由有餘暇的家庭主婦提供地方，或在社區中心開闢托管場所，看顧幼兒學童，組織社區家務助理上門清潔，以社區自力照顧模式運作。既可以舒緩家庭照顧壓力，亦可為市民提供就業機會。