【本報訊】經濟財政司司長李偉農回復吳國昌議員口頭質詢時表示，為保障本地居民的就業權益，創設條件讓本地僱員向上流動，因此逐步不批准相關職位的外地僱員申請，促進落實優先聘用及晉升本地僱員。

政府於1月28日立法會會議上回復吳國昌議員在2020年11月9日提出的口頭質詢。特區政府重視依法保障本地居民的就業權益，並會積極創設條件讓本地僱員向上流動。當中包括推動企業提供培訓，讓本地僱員在培訓後可擔任有關職位，並逐步不批准相關職位的外地僱員申請，促進企業進一步落實優先聘用及晉升本地僱員。

特區政府已訂立本地僱員在六家綜合旅遊休閒企業任職中、高層管理人員比例不低於85%的目標，並會持續監察有關企業聘請本地僱員的情況。截至2020年12月的資料，在六家綜合旅遊休閒企業及旗下公司任職中、高層管理人員（包括本地及外地僱員）有9,940人，當中本地僱員的人數佔整體中高層管理人員的比例為89%；亦即外地僱員僅佔11%，已超過上述目標。

另一方面，特區政府在確保本地僱員就業權益不受損的前提下，會綜合考慮澳門的發展方向和整體利益，更務實及靈活地對行業人資作出調控。截至2020年12月底，六家綜合旅遊休閒企業及旗下的公司，以及所有設有娛樂場的酒店聘用外地僱員（不包括建築僱員）有26,102人，佔這些企業總僱員人數的比例為24.2%。有關外僱人數較2019年12月底減少9,008人。

特區政府會從澳門整體利益出發，持續動態地對各綜合旅遊休閒企業及旗下公司的外地僱員數量作出調控，並推動六家綜合旅遊休閒企業履行社會責任，促進更多具條件的本地僱員向上及橫向流動。