【本報訊】為進一步推動本澳居民就業與職業技能提升，勞工事務局（下稱“勞工局”）與金沙中國有限公司（下稱“金沙中國”）合作推出“金沙中國酒店精英培育計劃”（下稱“計劃”），以“先入職、後培訓”方式，旨在為本澳居民提供就業機會，同時透過系統化的職業培訓，強化專業能力，促進其職業生涯向上流動，該計劃由7月17日起接受網上申請。

提供30個職位空缺  助力拓展職業生涯

該計劃提供30個職位空缺，包括10個“酒店主任培訓生（禮賓）”及20個“管家部主任培訓生（房務／公共區域）”職位空缺。獲錄取者將由金沙中國安排接受15個月或9個月的專業培訓及工作實踐。培訓內容包括：綜合度假村跨部門培訓學習、領英線上學習課程、福布斯服務標準培訓、ISO45001標準培訓，以及安排僱員考取美國酒店業協會教育學院專業認證、澳門職業技能認可基準（MORS）、酒店及飲食業職安卡等。

完成章程規定的培訓及通過評核後，表現達標者將有機會獲得晉升，“酒店主任培訓生（禮賓）”將獲晉升至“禮賓部主任”，管家部主任培訓生（房務／公共區域）”將獲晉升至“房務部主任”或“公共區域主任”。薪酬亦會作出相應調整，以促進職業向上流動與就業穩定。

7月17日起接受網上申請

如欲了解計劃詳情，可瀏覽勞工局網站內相關專頁： https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/sands2026_pg5.html，有意參加者可於7月17日至7月26日期間透過網上遞交申請。申請期結束後，金沙中國將陸續通知符合條件的申請人參加於8月5日或8月6日舉行的講座及隨即安排面試，並向出席者詳細說明計劃的各項培訓內容及職業生涯發展路徑。

如有查詢，可於辦公時間內致電勞工局就業廳李小姐（電話：8399 9846）或金沙中國招聘熱線（電話：8118 6293）。