【本報訊】教青局早前公佈2014至2015學年，私立學校有 5500多名教師，包括退休的離職教師佔369人，對此教育研究暨資源廳廳長黃健武指出，《非高等教育私立學校教學人員制度框架》（以下簡稱“私框”）通過後，教師們或多或少會有憂慮，但經過近4年的實踐，局方發現整個教師行業的流動相對穩定，6個級別的教師流動或離開教育行業的人數較穩定，人員流動屬於常態。

黃健武表示，“私框”通過後保障了教師的權益，因此有興趣加入教師行業的人逐年增長，但是否每一個人都適合當老師存在疑問，但經過培訓進入教師行列後，學校對新入職的老師進行適當的培訓和輔導是很重要，教青局每年9、10月都會針對這些新入職老師推出一些專門的培訓活動，或者是採用“以老帶新”模式，讓資深教師帶著新入職老師，讓其更快地融入教育的工作中。

他續稱，教青局會依據不同職級階段、不同生涯階段教師的需要，推出不同的培訓和支援措施。同時，局方會不斷檢討，並與教育界緊密的溝通，業界提出的不同意見局方都十分重視。

澳門菜農子弟學校校長王國英表示，教師面對的壓力是多方面的，但主要來自家長，自“私框”正式通過後，整個社會對教師有更高的要求，包括教育水平、德育要求、與家長的溝通等要求都有所提高。面對著不同的要求，教師感覺到有很大的壓力，因此這方面需要政府、家長、教師共同合作解決。