勞工局和休閒企業推出就業+培訓專項計劃

【本報訊】為支持本澳拓展多元職涯路向，勞工事務局（下稱“勞工局”）和永利澳門有限公司（下稱“永利”）合作推出“永利人才啟航計劃”（下稱“計劃”），以“先入職、後培訓”方式，為本澳居民提供就業機會與系統化職業培訓，計劃由3月30日起接受申請。

先入職後培訓  快速拓展職業生涯

該計劃合共提供12個職位空缺，包括6個“保安主任培訓生”職位空缺及6個“保安控制室主任培訓生”職位空缺。獲計劃錄取的參加者將由永利安排為期24個月的專業培訓及工作實踐。培訓內容包括跨部門協調與關係管理、日常營運標準作業程序、重大危機管理、消防安全與應急處置訓練及安排僱員考取澳門職業技能認可基準（MORS）等。

完成培訓並通過評核後，表現良好者將有機會晉升。“保安主任培訓生”可晉升至“保安主任”，“保安控制室主任培訓生”可晉升至“保安控制室主任”，薪酬亦會相應調整。勞工局希望透過計劃協助本澳居民拓展職業生涯，促進向上流動，強化本澳人力資源的專業能力與競爭力。

3月30日起接受網上申請

有意參加者可於3月30日至4月14日期間透過登入勞工局網站遞交申請。申請期結束後，永利將通知符合條件的申請人出席4月20日舉行的講座並隨即安排面試，屆時將詳細說明計劃的各項培訓內容及職業生涯發展路徑。

如有查詢，可登入勞工局網站內相關專頁：https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/wynn2026_careerdevelopment_programme2.html了解計劃詳情，亦可於辦公時間內致電勞工局就業廳關先生（電話：8399 9856）或永利招聘熱線（電話：8986 6222）。